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   OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14   

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https://dejure.org/2014,23386
OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14 (https://dejure.org/2014,23386)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 25.08.2014 - 6 B 760/14 (https://dejure.org/2014,23386)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 25. August 2014 - 6 B 760/14 (https://dejure.org/2014,23386)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Beurteilungspraxis Beurteilungsmaßstab Aussagekraft Differenzierung Darlegung Ausschöpfung Auswahlgespräch Dokumentation Sonderaufgabe

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Beurteilungspraxis; Beurteilungsmaßstab; Aussagekraft; Differenzierung; Darlegung; Ausschöpfung; Auswahlgespräch; Dokumentation; Sonderaufgabe

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Verletzung des Grundsatzes der Bestenauslese bei Beurteilung einer großen Anzahl von Bewerbern mit der Bestnote

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    GG Art. 19 Abs. 4; GG Art. 33 Abs. 2; BeamtStG § 9
    Verletzung des Grundsatzes der Bestenauslese bei Beurteilung einer großen Anzahl von Bewerbern mit der Bestnote

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

  • VG Münster - 4 L 73/14
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14
 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (18)

  • BVerfG, 11.05.2011 - 2 BvR 764/11

    Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit - Keine schematische Bevorzugung eines

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14
    vgl. BVerfG, Beschluss vom 11. Mai 2011 - 2 BvR 764/11 -, juris, m.w.N.

    vgl. BVerfG, Beschlüsse vom 4. Oktober 2012 - 2 BvR 1120/12 -, juris, und vom 11. Mai 2011, a.a.O..

  • BVerfG, 29.07.2003 - 2 BvR 311/03

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14
    vgl. BVerfG, Beschluss vom 29. Juli 2003 - 2 BvR 311/03 -, juris; OVG NRW, Beschlüsse vom 21. März 2013 - 6 B 1149/12 - und vom 22. Januar 2014 - 6 B 1336/13 -, jeweils nrwe.de.

    vgl. BVerfG, Beschluss vom 29. Juli 2003, a.a.O.; OVG NRW, Beschlüsse vom 21. März 2013 und vom 22. Januar 2014, jeweils a.a.O.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 21.03.2013 - 6 B 1149/12

    Antrag eines Werkstattlehrers auf Erlass einer einstweiligen Anordnung auf die

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 25.08.2014 - 6 B 760/14
    Ist eine große Anzahl von Bewerbern ausnahmslos mit der Spitzennote beurteilt und führt auch eine inhaltliche Ausschöpfung der Beurteilungen nicht zur Feststellung relevanter Leistungsunterschiede, kann dies darauf hindeuten, dass die Beurteilungen auf einer mit dem Grundsatz der Bestenauslese nicht zu vereinbarenden Beurteilungspraxis beruhen (im Anschluss an Senatsbeschlüsse vom 21. März 2013 - 6 B 1149/12 - und vom 22. Januar 2014 - 6 B 1336/13 -).

    vgl. BVerfG, Beschluss vom 29. Juli 2003 - 2 BvR 311/03 -, juris; OVG NRW, Beschlüsse vom 21. März 2013 - 6 B 1149/12 - und vom 22. Januar 2014 - 6 B 1336/13 -, jeweils nrwe.de.

  • OVG Niedersachsen, 16.12.2014 - 5 ME 177/14

    Arbeitszeugnis; Auswahlgespräch; Bestenauslese; Beurteilungszeitraum; dienstliche

    b) Konnte die Antragsgegnerin demnach aufgrund der vorliegenden Beurteilungen und Arbeitszeugnisse der Bewerber keine abschließende Auswahlentscheidung treffen, ist es im vorliegenden Fall nicht zu beanstanden, dass die Antragsgegnerin auf das weitere geeignete Erkenntnismittel eines sog. strukturierten Auswahlgesprächs zurückgegriffen hat (vgl. auch BVerwG, Beschluss vom 27.4.2010 - BVerwG 1 WB 39.09 -, juris Rn. 39; vgl. auch OVG NRW, Beschluss vom 25.8.2014 - 6 B 760/14 -, juris Rnrn. 24 ff.).
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 07.10.2019 - 6 B 945/19

    Konkurrentenstreitverfahren und Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs;

    vgl. etwa BVerwG, Beschlüsse vom 19. Dezember 2014 - 2 VR 1.14 -, IÖD 2015, 38 = juris Rn. 20, 22, und vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1.13 -, BVerwGE 147, 20 = juris Rn. 18, 21; OVG NRW, Beschluss vom 25. August 2014 - 6 B 760/14 -, juris Rn. 11.
  • OLG Zweibrücken, 13.06.2023 - 1 Not 1/23
    Gerade die in einem "strukturierten Auswahlgespräch" gewonnenen Erkenntnisse können grundsätzlich zur Begründung der Auswahlentscheidung herangezogen werden (OVG Berlin BeckRS 2017, 104241; VGH Mannheim NVwZ 2017, 167; VGH München BeckRS 2013, 46981), soweit sie dokumentiert sind (OVG Berlin BeckRS 2017, 104241; OVG Münster BeckRS 2014, 56205, BeckOK VwGO/Kuhla, 65. Ed. 1. Juli 2022, VwGO § 123 Rn. 94c.18).
  • VG Düsseldorf, 28.05.2020 - 2 L 2694/19
    vgl. Bundesverfassungsgericht (BVerfG), Beschluss vom 29. Juli 2003 - 2 BvR 311/03 -, juris, Rn. 15; OVG NRW, Beschluss vom 25. August 2014 - 6 B 760/14 -, juris, Rn. 11 ff. m.w.N.
  • VG Potsdam, 27.09.2017 - 2 L 799/17

    Recht der Landesbeamten

    zu den Dokumentationsanforderungen OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 27. Januar 2012 - 6 S 50.11 -, juris Rn. 5 (Assessment-Center), Beschluss vom 10. März 2017 - 10 S 38.16 -, juris Rn. 23; OVG NRW, Beschluss vom 25. August 2014 - 6 B 760/14 -, juris Rn. 34 ff.; Schnellenbach, Konkurrenzen im öffentlichen Dienst, 2015, Anh. 2 Rn. 152.
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